有了辦公桌就可以雇用員工，員工系統是這款遊戲最大的特色，也是最活用 Facebook 平台社群功能的系統。點擊空的辦公桌就可以開始雇用員工，能雇用的員工全都是 Facebook 上的好友，其中，尚未進行過遊戲的好友會被分配在「New recruits（新人）」欄位中，從這裡招募員工是免費的，會發佈在好友塗鴉牆上進行邀請。而玩過遊戲的好友則會被分配在「Associate（合夥人）」欄位中，從這裡招募員工需要花費 500 元，不過如果好友能力等級夠高，那麼 500元 這點小錢其實不算甚麼。
有了辦公桌跟員工就可以準備開工。點擊辦公桌就會出現各種工時選擇，工時越長所需費用較高，當然報酬跟經驗值也較多，隨著等級上升，就能解鎖更多工時內容。
除了基層員工，玩家也需要經理之類的管理階層來幫助公司運作。雇用經理只需要購買經理用辦公桌，其餘流程與一般員工無異。經理的收益方式與一般員工不太一樣，是屬於定時收穫的，不同的辦公桌收穫時間與收益都不同。此外，經理的另一個用途就是可以為周遭員工的收益加成，辦公桌旁的藍色邊框就是加成範圍，除了初始的三種辦公桌外，每一種辦公桌能夠加成的部門（屬性）皆不相同，可以依照不同部門的位置來設置經理座位。
剛開始能夠雇用的員工只有六位，只要購買「Perk」類的物品，並且邀請好友來幫你完成，就可以雇用更多的員工，而且玩家自身的總經理辦公室也需要好友協助才能完成建造。
除了辦公室外，也可以在更衣室中隨時更改角色性別及外觀，包括髮型、臉型、上衣、褲子裙子、鞋子、膚色，這幾個部分都可以自由更換。
除了基礎的辦公室用品外，也可以放置一些可愛的裝飾品或是娛樂用品，每一個裝飾品都有其作用範圍，在範圍內的員工都會提高快樂值，當員工越快樂、公司的收益當然也會更高！
在社交功能方面，玩家每天都可以贈送好友禮物，除了一些較為稀有的裝飾品之外，擴建公司所需的材料也必須經由好友贈送。此外，每天拜訪好友都可以獲得五萬元的獎勵以及五次幫助機會，幫助好友可以獲得金錢以及經驗值獎勵，而當好友員工完成工作時，也可以獲得額外報酬。若想快速成為一個百萬總裁的話，千萬別忘了與好友合作，團結力量大！
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